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Resultados: 6

Los recursos humanos y el sistema de salud en Brasil

Machado, M. H; Pereira, S.
Gac. Sanit; 16 (1), 2002
El presente artículo examina algunas cuestiones relacionadas con los recursos humanos que actúan en el sistema de salud brasileño. Identifica, inicialmente, cuestiones de recursos humanos que se expresan como tendencia en el sector salud en los últimos años. A continuación, se hace un breve comenta...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Sistemas de Saúde/tendências, Reforma dos Serviços de Saúde/tendências, 16360, Reforma dos Serviços de Saúde/tendências, 16054, Política Pública/tendências, Brasil
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Los recursos humanos en salud según el nuevo modelo de atención en Ecuador

Espinosa, Verónica; de la Torre, Daniel; Acuña, Cecilia; Cadena, Cristina.
Rev. panam. salud pública; 41 (), 2017
RESUMEN Objetivo Describir las estrategias implementadas por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador (MSP) para fortalecer la rectoría de los recursos humanos en salud y responder al nuevo modelo de atención, como parte del proceso de reforma durante el periodo 2012–2015. Métodos Se realiz...
Reforma dos Serviços de Saúde, 50230, Assistência Integral à Saúde, Mão de Obra em Saúde, Equador
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La descentarlización de servicios de salud en Córdoba (Argentina): entre la confianza democrática y el desencanto neoliberal

Ase, Iván.
Salud colect; 2 (2), 2006
La década del ‘90 ha sido rica en experiencias de reforma en el sector salud, procesos que deben ser ubicados en los cambios más generales que se han producido en las relaciones entre el Estado, la sociedad y el mercado. Así, el estudio de las políticas de descentralización de los servicios de salu...
Serviços de Saúde, Reforma dos Serviços de Saúde, Mão de Obra em Saúde, Argentina
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Cultura organizacional y Reforma del Sector Salud - Condición necesaria para el cambio

Delcore, Loredana.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 12 (1), 2004
El artículo tiene la finalidad de incorporar algunas ideas relacionadas con el proceso de reforma del Sector Salud, y la importancia de incorporar en el análisis los factores que intervienen en la cultura organizacional. Las organizaciones están compuestas por personas con intereses, motivaciones, cap...
Cultura Organizacional, Reforma dos Serviços de Saúde, Mão de Obra em Saúde, Instalações de Saúde, Atitude do Pessoal de Saúde, Costa Rica
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Impacto de las reformas del sector de la salud sobre los recursos humanos y la gestion laboral

Brito Quintana, Pedro E.
Rev. panam. salud pública; 8 (1/2), 2000
Los recursos humanos, segun sostienen quienes dirigen las iniciativas de reforma en el campo de la salud, constituyen el elemento clave de esas iniciativas y la principal ventaja competitiva que poseen los servicios de salud. Con la ayuda del Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectorial...
Reforma dos Serviços de Saúde, Impactos da Poluição na Saúde, Mão de Obra em Saúde, Ocupações em Saúde, Relações Trabalhistas, América
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